本报10月31日讯（首席记者贺芳芳）今天上午，2023年山西省“五小”创新大赛优秀成果总结表彰大会召开。大会总结了2022年以来“五小”创新大赛取得的成绩和经验，隆重表彰在竞赛活动中取得优异成绩、为推动技术创新和经济发展作出突出贡献的集体和个人，研究部署下一步工作。省人大常委会副主任、省总工会主席王纯出席大会并讲话。省总工会党组书记、常务副主席梁敬华主持会议。
团省委副书记赵静，省科协副主席谭丽红出席会议。
2022年以来，全省各级工会、共青团和科协组织围绕中心服务大局，团结动员全省广大职工、高校师生、农业科技工作者激发创新热情、鼓足创业干劲、释放创造活力，在打造一流创新生态、实现高水平科技自立自强中彰显使命担当，持续推动“五小”创新活动在新时代展现出新的生机和活力。一年多来，全省参加“五小”竞赛活动的企事业单位达3.43万个，参赛职工和学生人数达596.73万人次，创造“五小”成果12.4万项，其中获得国家专利项目4826个，产生直接经济效益147.67亿元。
为推动“五小”创新大赛广泛深入持久开展，山西省总工会、共青团山西省委、山西省科学技术协会组织了2023年“五小”创新大赛优秀成果评审活动。经专家组认真评审研究，太钢集团太钢不锈技术中心王岩等人完成的《N06625线材性能精确控制及表面质量提升工艺技术开发》等60项成果获得山西省“五小”创新大赛优秀成果一等奖，大同新成新材料股份有限公司高智等人完成的《一种等静压石墨焙烧工序防氧化装炉方法》等260项成果获得山西省“五小”创新大赛优秀成果二等奖，山西利民工业有限责任公司马顺梅等人完成的《某产品夹板工艺改进》等470项成果获得山西省“五小”创新大赛优秀成果三等奖。省总工会对获得一、二、三等奖的项目带头人及其团队分别奖励1万元、8000元、5000元。同时，太原市总工会等5个单位获山西省“五小”创新大赛最佳组织奖，阳泉市总工会、共青团大同市委、晋城市科学技术协会等44个单位获山西省“五小”创新大赛优秀组织奖，太原钢铁（集团）有限公司、山西大学、山西滋润香乳业有限公司等121个单位被评为山西省“五小”创新大赛优胜单位。
王纯在讲话中向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺。他指出，深入开展“五小”竞赛是贯彻落实中国工会十八大精神的具体举措，是提高职工技术技能素质、落实人才强国战略的重要抓手，是群团组织围绕中心、服务大局、深化改革、发挥作用的重要路径。全省各级工会要从讲政治、顾大局的角度深刻把握“五小”竞赛的重要地位和积极意义。近十年间，全省“五小”竞赛蓬勃开展、初具规模，形成了4点经验：始终坚持高位推动，协同推进；始终坚持系统部署，常抓不懈；始终坚持立柱架梁，建章立制；始终坚持培训助力，资金保障。实践证明，“五小”竞赛具有强大的生命力，已经成为山西高质量发展的“效率助推器”和“创新原动力”，不仅产生了一大批优秀创新成果，还涌现出一批劳模工匠、先进典型，我省在第六届和第七届全国职工职业技能大赛中分获团体总分第一名和第四名，让蕴藏在职工中的智慧点燃了创新创造的燎原星火。
王纯指出，全省各级工会要团结动员广大职工群众进一步推动“五小”竞赛广泛深入持久、扩面提质增效。一要扩大覆盖强影响。做实 “三个拓展”，从国有企业向非公有企业拓展、从生产领域向管理服务等领域拓展、从企业向事业单位拓展，推动竞赛参与群体更加广泛、热情更加高涨，积极营造创新氛围，注重从竞赛中发现、培养、选树优秀技能人才和一线职工典型，通过“工匠论坛”“职工创新大讲堂”等形式大力宣传推广他们的创新成果、先进事迹，创新方法、实践经验。二要立足岗位谋创新。把合理化建议作为竞赛最基础最重要的环节，建立健全以岗位创新、班组（团队）创新、职工（劳模）创新工作室以及创新工作室联盟等为主要内容的竞赛体系，组织职工群众立足一线岗位、解决一线问题。三要数字赋能转方式。以全省工会工作数字化建设为契机，充分运用“互联网+”、移动客户端、大数据、云计算等智能化手段组织开展竞赛，努力打造山西“五小”竞赛升级版。四要加强激励促转化。大力推进大国工匠创新创业基地建设，从“五小”创新成果中筛选出创新性强、市场潜力大、有可能进行产业化转化的创新项目，做好项目全流程服务、全要素保障；进一步健全全省高技能人才数据库、“五小”创新成果数据库、创新成果转化应用数据库，做实职工创新创造、成果转化的基础平台。五要组织保障聚合力。进一步建立健全协同推进机制，与团委、科协加强政策协调和资源整合。同时，要认真总结“五小”竞赛创新举措和先进经验，充分利用工会各类阵地，通过传统媒体和新兴媒体融合互动，做大做强“五小”竞赛的宣传推介，真正把我省“五小”竞赛打造成有地域特色、有职工拥护、有社会影响的工作品牌。
梁敬华在主持时指出，各级工会要切实增强开展“五小”竞赛活动的责任感、使命感，加强与共青团、科协组织的协同合作，把这项工作牢牢抓在手上、落在实处；要进一步加大力度、强化措施，推进“五小”竞赛活动扩大覆盖面、提高参与率，推进竞赛成果转化；要进一步加强制度建设，形成常态化机制，持续抓、深入抓，久久为功，务求实效。梁敬华希望各获奖单位和个人充分发挥好示范带头作用，再接再厉、戒骄戒躁，把开展“五小”竞赛活动的经验总结好，把竞赛成果宣传好、转化好、运用好，以更加积极主动的作为和更加昂扬向上的姿态，为我省加快转型发展、奋进“两个基本实现”目标作出新的更大的贡献。
省总工会党组成员、副主席谭立新宣读了《关于2023年全省“五小”创新大赛评审结果的通报》。
省总工会党组成员、副主席辛旭光、杨晓兰，省总工会党组成员、经审会主任马小力，省总一级巡视员曲剑午出席会议。
与会领导共同为获“五小”创新大赛优秀成果一、二、三等奖及最佳组织奖、优秀组织奖、优胜单位获奖代表颁奖。
省纪委监委驻省政协机关纪检监察组有关负责人，各市总工会主席、常务副主席、分管副主席、经济技术部部长，各市团委分管副书记、各市科协分管副主席以及相关部门负责同志，各省级产业工会（工委）主席，省总机关各部门负责人，受表彰集体和个人代表参加会议。
本报10月31日讯（首席记者吴艳）深秋时节，硕果累累、收获满满。在全省上下认真学习贯彻习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话重要讲话精神及中国工会十八大精神之际，今天上午，由省总工会、团省委、省科协共同举办的以“创新助力转型、劳动成就梦想”为主题的2023年全省“五小”创新大赛优秀成果展在山西省展览馆隆重开幕。
省人大常委会副主任、省总工会主席王纯，副省长赵红严，省政府副秘书长曹荣湘，省总工会党组书记、常务副主席梁敬华，省科协党组书记、常务副主席丁纪岗，团省委副书记赵静出席开幕式，并与劳模代表周建民、牛国栋、樊志勤等共同启动展览。王纯宣布成果展开幕，赵红严讲话，梁敬华主持开幕仪式。
2022年以来，在省委、省政府和全总坚强领导下，全省各级工会、团委、科协组织将纵深推进以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”创新大赛，作为贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神的重要举措，作为深化产业工人队伍建设改革的有力抓手，组织动员广大职工、青年学生和农村科技工作者立足岗位创新创造，推动大赛不断拓展领域、释放效能、扩大影响。今年5月，全国总工会在我省召开了全国县级工会“五小”活动现场会，充分肯定了我省“五小”活动的开展成效。
2023年“五小”创新大赛呈现出组织领导有力、服务转型发展、新引领先行、竞赛内涵拓展、政策加力支持等特点。本次展览集中展示520项优秀成果，旨在激励职工群众通过立足岗位、创新劳动拥有更多获得感、成就感。
赵红严代表省政府向成果展开幕表示祝贺。赵红严强调，全省各级工会、共青团和科协要进一步扛牢政治责任，充分发挥群团组织优势，将“五小”创新大赛持续引向深入。要进一步提升大赛质量，推动大赛内容更加丰富、方式更加新颖、载体更加多元、群众参与热情更加高涨、成果推广交流更加广泛高效、成果转化落地更加快速顺畅，切实提升大赛的影响力和美誉度。要进一步抓好平台打造，加快推进工匠学院、劳模创新工作室、“乡村E站”等创新平台建设，着力打造特色鲜明、社会认可的实践阵地，实现生产实践、创新创造、能力提升协同并进，让广大职工群众的聪明才智充分涌流、创造活力竞相迸发，凝聚起推进中国式现代化山西实践的磅礴力量。要按照省委十二届六次全会部署和刚刚召开的全省领导干部会议精神，在省委、省政府的坚强领导下，把鼓励支持创新放在更加突出的位置，进一步激发全社会的创新热情，一张蓝图绘到底，一年接着一年干，团结引领广大职工群众为我省加快高质量发展不断作出新贡献、展现新作为。
梁敬华在主持时指出，赵红严副省长充分肯定了全省“五小”竞赛活动取得的成绩，并对下一步工作提出了殷切希望，具有很强的针对性和指导性，对我们既是鼓舞，更是鞭策。今年是自2014年以来我省开展“五小”竞赛活动的第9个年头。9年来，大赛向全社会全面展示了我省职工群众创新成果，为全省广大职工搭建了切磋技艺、交流经验、提升技能的平台，进一步激发了全省广大职工群众的创新创造活力。他指出，要不断推动“五小”竞赛活动向纵深拓展，凝聚起贯彻创新驱动战略，奋进新征程、建功新时代，推进高质量发展的磅礴力量，努力让我省“五小”竞赛活动结出新的成果、达到新的水平、推向新的高度，在推动我省高质量发展中展现新担当、贡献新力量、实现新作为。
省总工会党组成员、副主席谭立新介绍了2023年全省“五小”创新大赛情况。
启动仪式后，与会领导来到各市、各产业工会展区的创新成果展台前参观。
省总工会、团省委、省科协领导班子成员以及机关各部室的负责人，各市及省各行业、产业工会主席，各市团委、科协的负责人及企业代表、劳模工匠、获奖代表、职工代表参加开幕式。
