孙老：我决不辜负您的期望！这是六年前，山西二建新掌门人第二次到家拜访临走时给我的承诺。
那年初春，他第一次突然到家里来，显得很拘谨，毕竟是隔了辈的，而且从他接任我辅佐过的前掌门人后，无缘与我直接来往，更不要说对我有深刻的了解！前掌门人升任建投领导临行与我会晤，托付安排诸事，希望再助祁一把。当时，我并没有答应，这也是他未能与我建立关系的原因！
既然是受了前掌门人的指点前来，那也要给些面子，指点一二，看看是否合我之意，能否担当成就未来的大业！这就是为他量身定做的发展战略，从2018年到2030年十二年的施工图与时间表。告知2035年是他人生最大的机遇，需要从现在开始感悟如何实现！
一个时代有一个时代的特征，一代人有一代人的选择，这是上天的规律，极少有人能够参透并且把握，这是一个轮回六十年实践，我的亲身经历和体验得出的结论！
当今时代，是中国全面提升国家地位的时代，这就需要发现和培养一大批年轻干部，尤其是七○和八○后的青年人才，为未来三十年国家长期繁荣储备堪当大任的接班人！这是国家最高领导人的第一战略和必然选择！
人才在哪里呢？在基层，在各行各业的优秀青年之中！这就必然出现人才的选拔，人才的竞争！然而又不可避免地出现为名和利的争夺，可谓是如火如荼，十八般手段尽数使出，只要能上位，什么都敢一试，这是很危险的！
看来，山西二建新掌门人还没有看懂这个大工程的战略意图，理解不了未来发展大势，找不到方向和目标，只能困于建投人才竞争的小圈子里随波逐流了！
大道和合和大德通天的神奇和奥妙，谁得到谁将家族受益，兴旺发达一百年再加五十年，这就是大道理的大道理！
大道理
2023年7月29日16:49:24
