近日，山西建投建工集团第二期青年培英人才赋能提升培训圆满结束。本次培训坚持高规格组织、高标准落实、高能量输出，进一步提升青年人才专业技术能力和项目管理水平，为企业全方位、多层次、立体化的人才梯队建设夯基筑垒。
培训特邀太原理工大学安全与应急管理工程学院教师、省级专家张红鸽授课。张红鸽以《以案释法，构建项目全过程安全应急责任体系》为题进行讲授，通过发人深省的安全事故案例及详实丰富的理论知识，推动参培学员进一步明确安全由谁管、安全如何管，对安全法的“三管三必须”“四不伤害”“红线”问题零容忍原则有了更深刻认识，敲响了“人人都是安全责任人”“失责必会问责”的警钟，力促学员在日常工作中落实安全生产责任，抓早抓小抓苗头，加大风险隐患排查力度，防范化解安全生产风险。
培训特邀大型央企商务副总经理凡一授课。凡一采用理论教学、经验分享、案例讲解等方式，从投标风控、合同谈判、项目策划、变更索赔结算等维度系统生动地讲解了建筑企业大商务管理的体系搭建、管理方法、实施程序，推动参培学员树牢“人人都是成本管理者，人人都是利润创造者”理念。同时，就管理中的突出问题和解决方案展开分析，聚焦问题与短板，深入剖析并提出具体措施，助力青年员工提升专业认知、拓宽管理思路，切实将降本增效工作内化于心、践之于行，为企业高质量发展蓄势赋能。
课程结束后，通过线上答题方式，对参培学员进行理论测试，全方位检验学员培训成果，进一步明确培训标准，深化专业技能知识，达到以学促考、以考促改的效果。
